Basée au Togo, l’ONG A.V.E.S (Association des Volontaires pour l’Environnement Sain) est une organisation non gouvernementale de développement sous le Nº 552/MCDAT/TG au Ministère de la Coopération du Développement et de l’Aménagement du Territoire. Elle est à but non lucratif et ressort de la loi du 1^er Juillet 1901.

L’ONG A.V.E.S a son siège au Togo et son bureau de coordination à Kpalimé, la 4^ème  ville du Togo qui compte plus de 80 000 habitants. L’ONG est localisable dans le quartier Tsivé Africa, Maison KOUDAKPO. La ligne de contact est le (00228)24426251 et le mobile est le (00228)90892122. Elle dispose d’un site web : www.aves-togo.org.

Spécialisée dans la recherche action, l’appui technique et l’accompagnement des initiatives locales, A.V.E.S-TOGO a pour but de lutter contre la pauvreté en améliorant les services sociaux de base, la gestion saine de l’Environnement par l’engagement aux actions volontaires et bénévoles.

ü  Les objectifs de l’A.V.E.S-TOGO

-          Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations défavorisées, laissées pour compte les plus vulnérables en leur donnant un meilleur accès aux services sociaux de base en les amenant à assouvir  leurs besoins fondamentaux de la vie ;

-          Renforcer l’idée de gestion saine de l’environnement ;

-          Promouvoir l’échange cultuel et la solidarité internationale par le renforcement des actions volontaires des jeunes pour l’atteinte des Objectifs du  Millénium pour le Développement Durable ;

-          Faciliter le partage des informations, idées, expériences et ressources entre les autres structures de développement.

-          Renforcer les compétences et capacité de A.V.E.S-TOGO en développement communautaire et participatif ;

-          Contribuer au renforcement de capacité des populations en auto promotion à travers la réalisation des projets sociocommunautaires ; en une prise de conscience de citoyenneté (droits des enfants, de femmes, assistance sociale…) afin de devenir de véritables acteurs dans la filière de développement  à la base.

         A.V.E.S-TOGO est un instrument de développement communautaire participatif et auto entretenu qui améliorent de façon durable les conditions de vie des populations.

A.V.E.S collabore avec des organisations, institutions et services étatiques et non étatiques, nationaux et /ou internationaux pour l’appui technique, institutionnel voire opérationnel de certains programmes et projets.

                Au niveau national, l’ONG A.V.E.S est membre de la Plate forme des organisations de la société civile de Kloto (PF-OSCK). Elle est aussi membre chargé du secrétariat du Cadre de Concertation des Organisations de la Société Civile de la Commune de Kpalimé (CC/OSC-Kpalimé), représentant la Jeunesse dans le quadriologue au Conseil de la Municipalité. Elle assure la coordination nationale du RAJES (Réseau des Associations de Jeunes Engagés pour la Santé) au Togo.

Au niveau international, l’ONG A.V.E.S est membre du Réseau International de la Jeunesse pour la Non Violence (YNV). Elle est aussi membre de la coalition Internationale pour un tourisme Responsable et Respectueux (CITRR). A.V.E.S est affiliée au Programme d’Action Jeunesse Européenne et le programme d’EVS (European Voluntary Service)

Distinction entre stagiaire et volontaire :

• Le stagiaire :

Il est important de rappeler que le stagiaire s’engage par le biais d’une convention de stage établie entre l’établissement scolaire ou l’université et l’association A.V.E.S-TOGO. Il doit rendre compte de son travail à l’université mais aussi à l’association et à la communauté pour lesquelles il effectue sa mission.

• Le volontaire :

Le volontaire n’est généralement pas sous la direction d’un organisme européen et s’engage au sein de l’A.V.E.S-TOGO en tant que bénévole pour une mission précise. Au contraire du stagiaire c’est sa propre personne physique qui le lie de façon contractuelle à l’A.V.E.S-TOGO. Ce dernier devra également fournir un document de compte rendu de son travail pour laisser une trace de son passage et de sa réalisation sur le terrain à l’association et à la communauté pour lesquelles il effectue sa mission.

Ce type de mission est destiné à tous ceux qui veulent s’investir dans un projet de développement local à la base. Sur coup, le fait de rester dans la communauté locale d’accueil servira aux différents acteurs impliqués de se trouver immergés dans la viabilité des activités du projet et celle des différentes dynamiques locales, des ressources mobilisatrices et motivantes.
Ces missions ont une durée de deux à six mois minimum.
Les stages ont pour mission d’agir auprès des populations locales dans les diverses localités en tant qu’animateurs exogènes et endogènes des différents projets mis en place avec les groupes cibles.

Ø Compétences :
Il peut être un étudiant en:
- Relations Internationales et/ou Langues Etrangères,
- Management/Economie et/ou Commerce International
- Communication et/ou Journalisme
- Agronomie et/ou Agroalimentaire
- Droit International et/ou Environnement ou Gestion et Protection de la Nature
- Aménagement du Territoire et/ou Développement Durable
- Infirmerie et/ou Pédiatrie.
- Environnement et/ou Tourisme et/ou Loisirs
- Carrières sociales (Animation socioculturelle, Gestion Urbaine, Information et communication…)

Ø Capacités :
- Esprit d’ouverture,
- Capacité d’adaptation,
- Sens de communication et de pédagogie,
- Goût pour le travail,
- Dynamique et amour de travail en équipe,
- Esprit critique et prise d’initiative,
- Savoir faire la prise de notes
Projets disponibles
• Sensibilisation sur les problèmes environnementaux, leurs impacts (feux de brousse, désertification, dégradation de la biodiversité, diverses types de pollution, déchets, l’eau…)
• Education environnementale en milieu scolaire et extrascolaire,
• Appui aux personnels infirmiers et médecins dans les centres de santé,
• Mobilisation et sensibilisation sur la lutte contre les IST/VIH/SIDA,
• Mobilisation et sensibilisation sur la lutte contre l’alcoolisme et le tabagisme en milieu scolaire,
• Formation et animation des groupements de producteurs en coopératives,
• Sensibilisation des femmes sur la gestion et la promotion des activités génératrices de revenus (force de vente, épargne et crédit, micro-finance),
• Mobilisation et sensibilisation sur la promotion de la notion genre et les droits de femmes,
• Monitoring des écoles d’alphabétisation des femmes,
• Pédagogie appliquée et enseignement dans les établissements scolaires (enseignant stagiaire, moniteur des enfants, animateur des enfants en activités socio-éducatives, jardinière d’école, professeur des cours de langues (Philologie française, anglaise, allemande),
• Mobilisation et sensibilisation sur la lutte contre la traite et le trafic des enfants et promotion des droits de l’enfant,
• Encadrement et vulgarisation de la masse paysanne agricole et rurale en promotion agricole et/ou, pastorale et/ou agropastorale, agroalimentaire,
• Promotion agro forestière : construction des pépinières villageoises d’arbres et reboisement,
• Appui aux radios communautaires et rurales et activités de journalisme (journal parlé, reportage, rédaction, interview….),
• Formation et information des populations locales à travers les émissions- radio

Pour tout renseignement, veuillez consulter le site de l'ONG sur www.aves-togo.org, ou contacter directement l'ONG avec avestogo@hotmail.com

Lieu :Fokpo (Préfecture d’Agou)

Date :20 Juillet au 11 Août 2012

 1-    Contexte

Suite au diagnostic réalisé en Avril – Août 2011 sur l’ensemble du village de Fokpo, plusieurs problèmes ont été identifiés. Parmi ces problèmes on peut noter la faiblesse dans la gestion de la santé communautaire, surtout l’absence d’apports des premiers soins en cas d’accidents, manque d’agents local formé. La faiblesse dans l’hygiène et ces dispositions de base pour la santé.

Outre que santé, les activités agricoles ne contribuent pas la préservation du cadre naturel et environnemental de la localité de Fokpo.

Face à cette situation, l’ONG AVES Togo et ses partenaires promouvaient la sensibilisation de la population sur la santé et la restauration de l’environnement à travers l’organisation de divers chantiers de solidarité internationales.

Ce programme court plusieurs enjeux :

-          Pour la population : améliorer les conditions de vie à travers différentes actions et travaux réalisés au cours de ce programme : donner un appui concret à un projet de développement communautaire

-          Pour les volontaires et bénévoles : lieu d’apprentissage et de développement de leurs potentialités à travers d’échanges culturels. Il s’agit d’une action de sensibilisation à la participation citoyenne favorisant l’échange. Les jeunes motivés appui le développement local d’une communauté.

-          Pour l’organisation et les partenaires, ce programme rentre dans le plan d’action de l’organisation. Il s’agit d’appuyer le développement à la base et renforcer le champ d’action de l’AVES sur d’autres villages du Togo.

Ce programme de chantiers internationaux permet de développer un projet de travail collectif sur une courte durée habituellement de deux à trois semaines, regroupant les jeunes.

2-    Présentation des bénéficiaires (village de Fokpo)

Fokpo est un petit village rural situé à une trentaine de kilomètres de Kpalimé et à 23 km au Sud-Est de la ville d’Agou (voir figure X). Ce dernier est également entouré de plusieurs petits villages tels que Séva, Sokpokopé, Marigot Aresoume, Wonougba et Avetonou.

Fokpo fait partir de la préfecture d’Agou dans le canton de Gadja en région des plateaux plus précisément.

La population du village de Fokpo s’élève à 400 habitants, la population du village est pour la totalité noire  puisque aucun blanc n’a été recensé ou même aperçu lors de nos enquêtes. Les premiers habitants qui se sont installés à Fokpo été pour la plupart de la famille ou des amis proche du père fondateur venant de Kuma- Adame, Endo-Bedo. S’en est suivis après des familles provenant de Danyi, Kuma et Endo qui font partie du peuple Ewé (Sud Togo) et de Losso du peuple Kabiyè (Nord Togo). Aujourd’hui la quasi-totalité du village est originaire de Fokpo, certains « étrangers » en provenance du Sud du pays ou du Ghana viennent s’installer pour profiter de la tranquillité et de la fertilité des sols agricoles. 

Le classement par tranche d’âge nous permet de voir que la majorité de la population est comprise entre 20 à 40ans suivis par les jeunes (0 à 20ans). Il est difficile de recenser les jeunes étant donné que beaucoup sont dans les grandes villes pour leurs études. Ils ne reviennent qu’à la fin de l’année scolaire fin juin. L’absence de donnée officielle et la difficulté de récolté des informations ne nous permet pas de différencier les femmes et les hommes.

Concernant l’évolution démographique du village le chef nous a indiqué que la population a augmenté de 5% durant les 5 dernières années. Cette évolution n’est pas du à l’arrivé de nouveau habitant mais plutôt à une forte natalité  (2% de la population/an) et au peu d’exode rural de la part des jeunes pour aller étudier et travailler en ville. Le taux de mortalité est relativement faible (aucun décès l’année en 2010) ce qui laisse à croire que la population est vieillissante.

L’attitude des habitants envers les étrangers est très bonne. Les habitants ont toujours été aptes à nous recevoir et répondre à nos questions sans le moindre problème. Comparativement aux habitants des grandes villes, les habitants de Fokpo n’ont eu aucun arrière pensé sur « les blancs » concernant l’argent et même des demandes en mariage. Ensuite, il y a beaucoup de solidarité entre les familles cela peut être pour le prêt de matériel ou même dans l’organisation de travaux communautaires.

Pour la situation maritale, sur les 290 personnes adultes (âgé de 20 à 60 ans et plus), environ 90% sont mariés. Les 10% restants sont les veufs, cela concerne surtout les personnes de plus de 60 ans, et les célibataires qui ont tout juste plus de 20ans. Le pourcentage de polygamie est très élevé, puisqu’on retrouve 55% de personne marié polygame. Le nombre d’enfant par famille est aussi très élevé avec une moyenne de 5 enfants. Les réponses à l’enquête ont révélées que les couples ont beaucoup d’enfant pour avoir une aide supplémentaire aux champs.

Le village fait partie de l’ethnie Ewé, l’Ewé est aussi la langue parlé dans le village et plus généralement dans toute la partie Sud du Togo. Le Français étant la langue étudié à l’école se sont généralement les jeunes qui le parlent et l’écrivent le mieux. Quant à l’anglais se sont les personnes ayant vécues au Ghana qui le parle.

  Organisation sociale du village

 L’organisation sociale du village se fait autour de la chefferie, celle-ci a pour objectif d’administrer le village en cas de conflit interne (elle donne raison à un des deux parties), elle adopte des lois pour régir la vie en communauté et elle contribue au développement du village (organisation de travaux communautaire). Comme on peut le voir ci-dessous une grande majorité des villageois sont en accord avec la chefferie.

La chefferie est composé d’un chef c’est lui qui a le pouvoir de décision et d’exécution, d’un chef guerrier qui gère les conflits, les accidents et assure la sécurité du village. On retrouve ensuite le porte parole qui est la personne qui transmet l’information et les décisions de la chefferie au peuple, du gongonneur qui s’occupe de rassembler les villageois sur la place public et du parrain qui assiste et conseil le chef dans ces activités.

Deux représentants composent la chefferie ; le représentant des jeunes qui organise des activités et apporte des conseils aux jeunes et la représentante des femmes qui est la porte parole des femmes en plus de défendre leurs intérêts lors d’assemblée. 

 3-    Description du projet :

3.1- Objectif général :

Améliorer le cadre naturel et social de Fokpo à travers la restauration de la couverture forestière et de la promotion de la petite enfance.

3.2- Objectifs spécifiques :

-          Sensibiliser la population sur les enjeux environnementaux

-          Mettre en terre les jeunes plants pour la reforestation

-          Organiser les activités ludiques avec les enfants

-          Développer un échange interculturel

-          Faciliter la coopération internationale

3.3- Résultats attendus

-          Augmenter des surfaces boisées

-          Prise de conscience de l’intérêt de la forêt par la population

-          Les volontaires et les bénévoles sont motivés et satisfaits des activités

-          Les rencontres et partage d’expériences sont facilités au cours du chantier

-          Les enfants ont acquis de nouvelles connaissances pour leur épanouissement

-          Un partenariat est créé entre la population locale et les volontaires à travers l’intermédiation de l’ONG AVES-Togo

3.4- Activités prévues

-          Mobilisation de la population pour les travaux communautaire

-          Défrichage et désherbage manuel du milieu choisi

-          Préparation du sol et piquetage

-          Trouaison (Faire des trous)

-          Mise en terre

-          Sensibilisation de la population à travers des rencontres des volontaires et de la population

-          Animation des ateliers de jeux : danses, chorographies, sketchs, peinture, dessin sur le thème de la forêt

-          Construction d’un parc de jeux pour les enfants (balançoire, toboggan…

3.5- Durée et déroulement

3.5.1 Durée:

Les activités se déroulent généralement sur trois (03) semaines ou en 21 jours. Les deux premières journées sont réservées à l’entretien et la prise de contact avec le projet. Ensuite cette phase sert à faire la prospection de la localité afin de connaître la population et les ressources  mobilisées pour les travaux.

Et là, commencent les actions de la deuxième phase des actions de travaux communautaire et de sensibilisation sur le reste du temps de séjour sur le projet.

 3.5.2- Calendrier

3.5.2- Planning et horaires

 3.6- Indicateurs

-          Au moins 5.000 plants sont mis en terre

-          Au moins 15 volontaires internationaux participent aux activités

-          Les 500 habitants de Fokpo et ses environnants participent aux activités

-          Les parcs de jeux sont implantés (balançoire, toboggan…)

-          Fournitures distribuées aux enfants

 3.7- Conditions de participation :

3.7.1- Profil du volontaire:

ü  Avoir le sens de l’engagement  pour le volontariat et le bénévolat,

ü  Dynamique et avoir le sens élevé des relations humaines des contacts et de la discrétion

ü  amour de travail en équipe et le haut degré de communication,

ü  Etre capable de travailler sous pression et dans des conditions difficiles,

ü  Avoir l’esprit critique, de synthèse, d’ouverture de collaboration, de partage, de communication et d’adaptation,

3.7.2- Frais de participation

Les frais de participation s’élèvent à 198€ (euros). Compte tenu des différentes dépenses dont nécessitent les activités du projet, le coût prend en compte les volets dans le tableau ci-dessous :